Startup catarinense criada em fim de semana conquista três continentes

Uma ideia desenvolvida por profissionais que nunca haviam trabalhado juntos durante um único fim de semana deu origem a uma empresa de recrutamento e seleção estratégica que hoje atende todo o Brasil e opera em mercados da Europa, África e América do Norte. A Chawork teve início no primeiro Startup Weekend realizado em Criciúma, no Sul de Santa Catarina.

O início da trajetória empreendedora

A história teve início quando a cofundadora e CEO da empresa, Liliane Fernandes, recebeu um convite para integrar a programação de 2016. Na época, atuando como professora no Senac, ela apresentou a proposta em uma apresentação de apenas 60 segundos. O projeto conquistou votos suficientes e reuniu interessados para formar o time inicial de execução.

“Nós não ganhamos nada no evento, mas, logo que saímos, um dos mentores nos convidou para continuar tocando o negócio. Das oito pessoas que estavam em nossa equipe, três decidiram seguir, eu e mais dois desenvolvedores”, relembrou Liliane.

Desenvolvimento e transição do modelo de negócio

Durante a fase inicial, os criadores mantiveram o projeto em paralelo com suas ocupações habituais. O empreendimento passou a ser a principal fonte de renda dos sócios a partir de 2018, após participações em iniciativas de inovação e a obtenção de recursos que viabilizaram a dedicação exclusiva. O percurso incluiu passagem pelo Startup SC, pelo InovAtiva Brasil e um aporte de R$ 100 mil obtido por meio do programa Sinapse da Inovação.

Inicialmente focada em um software para aplicação de testes comportamentais, a marca mudou de direção após orientação recebida de uma mentora. O direcionamento apontou a existência de uma demanda mais ampla para a execução direta dos processos seletivos pelas próprias companhias. Com a mudança, o formato evoluiu para a prestação direta do serviço de contratação.

Expansão internacional e novos mercados

Passada uma década, a organização executa processos de seleção para corporações presentes nos 27 estados brasileiros, além de atender empresas localizadas nos Estados Unidos, na Europa e no continente africano que buscam mão de obra no país. O escopo também cresceu para abranger outras vertentes da gestão de pessoas, originando a Unio People para serviços como pesquisa de clima, análise de desempenho e suporte emocional.

Retorno ao evento e perspectivas futuras

Dez anos após a estreia, a cofundadora retornou ao Startup Weekend Criciúma no papel de jurada e convidada especial na edição de maio de 2026, acompanhando os grupos que iniciavam a mesma jornada. “Para algumas pessoas, ele é somente um evento, mas, para muitos de nós que temos um negócio hoje devido a essa experiência, ele é transformador. Foi uma honra, um prazer e uma emoção estar de volta”, afirmou.

A próxima edição do evento está agendada para ocorrer entre os dias 6 e 8 de novembro, sediada pela Betha Sistemas, trazendo uma vertical dedicada à Inteligência Artificial. Na visão da empresária, o foco atual reflete uma mudança na criação de empresas de tecnologia, onde a barreira técnica para desenvolvimento de softwares foi reduzida pelas novas tecnologias.

“Hoje, quem mais é desejado são as pessoas com a mente de negócio, porque a IA está aí para ajudar a desenvolver um negócio do zero. Essa nova edição faz muito sentido para o momento e para o mercado”, avaliou.